Si no puede ver correctamente este mensaje haga click aquí

Estimados colaboradores/as de SIE, Como era de esperarse, este será un año vertiginoso, de muchos cambios de coyuntura que tendrán impacto significativo en nuestras vidas, para bien o para mal. Como dijimos en la edición pasada, el ambiente empresario en general espera que este gobierno trabaje para mejorar las condiciones en cuanto a inflación, inversión, empleo, institucionalidad y seguridad, entre otras cosas. Sin embargo, ha pasado muy poco tiempo aún y, si bien en los primeros días de gestión se tomaron medidas importantes, éstas no han tenido impacto positivo en la sociedad argentina. Confiamos en que en el mediano plazo la situación general comience a evidenciar mejoras. Hemos transitado ya los primeros 3 meses de 2016. Al margen del contexto país, para SIE han sido meses tranquilos en comparación con otros años, en los cuales hemos estado enfocados en temas internos como Evaluación de Desempeño del Personal y Encuesta de Clima Laboral. Tal como explicáramos en detalle en la edición anterior de Diálogo SIE, la Evaluación Anual de Desempeño es un proceso dentro del cual todos los vigiladores de la empresa fueron evaluados por su supervisor inmediato, por la Dirección y por nuestros clientes, en aspectos tales como presentismo, desempeño, imagen y compromiso (en la edición de Diciembre 2015 explicamos cómo se realiza la evaluación de desempeño). Como resultado de la evaluación correspondiente a 2015, casi 70 colaboradores de SIE con desempeño destacado estarán recibiendo una importante gratificación económica con los haberes de marzo. ¡Felicitaciones a los premiados por su valiosa contribución y a todos por un año más de trabajo y esfuerzo! Mientras cerrábamos esta publicación, ya estábamos recibiendo las primeras respuestas a la Encuesta de Clima Laboral, que nos permitirán conocer el nivel de satisfacción de nuestros empleados con respecto a la empresa, su función y lugar de trabajo y las personas con las que interactúan. Como siempre, la encuesta es anónima y confidencial, y con la información que obtengamos de ella procuraremos identificar oportunidades de mejora. Mientras más personas la completen y más precisas sean las respuestas, mejores acciones podremos sacar en limpio para continuar mejorando. Por otro lado, hemos cerrado un año más del Programa de Presentismo Perfecto y, consecuentemente, hemos realizado el gran sorteo anual como resultado del cual estaremos entregando 5 heladeras (o producto/os de similar costo) entre los 208 vigiladores que mantuvieron asistencia perfecta a lo largo de todo el 2015. ¡Felicitaciones a los afortunados ganadores y a todos los que calificaron para el sorteo! En promedio, 80% de nuestro plantel de vigiladores tiene asistencia perfecta cada mes (5% más que el año pasado), lo que representa un porcentaje muy satisfactorio. En contraposición al espíritu de este programa, en esta edición de Diálogo SIE queremos hablarles de la contracara del Presentismo, que es el Ausentismo. En las próximas páginas les contaremos cómo impacta esta conducta no sólo en el servicio, sino también en la calidad de vida y la motivación de los compañeros de trabajo. Y, por otro lado, a pesar de que aún no estamos en los niveles ideales, les mostraremos cómo hemos mejorado en este sentido en los últimos años. ¡Feliz día del VIGILADOR a todos nuestros colaboradores que desempeñan este rol cada vez más importante en la sociedad!   Juan Pablo Toro Director General   Promoción interna SIE: Nuevo Analista de Operaciones.   Como muchos de ustedes ya deben conocer por haber interactuado con él, recientemente SIE promovió a la posición de “Analista de Operaciones” a Leonard Artiles Salcedo, quien hasta los últimos días de noviembre pasado se desempeñaba como Vigilador General en el complejo de “Puerto León” de la zona de Puerto Madero.   Analista Junior de RRHH - Sector Empleos e Incorporaciones.   Tambien hemos incorporado a nuestro plantel de RRHH a Rodrigo Bobasso en reemplazo de Mariano Baggio, quien por razones de un nuevo proyecto debió alejarse de nuestra empresa a partir de diciembre del año pasado.     Ausentismo: ¿Qué es? ¿Cómo se mide? ¿Cómo es en SIE?.   Muchos tal vez conozcan la respuesta a estas preguntas, o al menos intuyan a qué se refiere el término “ausentismo”: es la ausencia del empleado en su puesto de trabajo, justificada o no. Se trata de uno de los aspectos que más nos ocupan en la gestión de los RR.HH. y que constantemente buscamos reducir.   Evaluación de Desempeño 2015.   En el pasado número de Dialogo SIE, hemos compartido con todos ustedes el proceso de Evaluación Anual de Desempeño que llevamos a cabo todos los años, con el fin de recordar nuevamente cuales son las dimensiones que se tienen presente, cómo se realiza y qué significa cada uno de los conceptos que se ponderan en el desempeño laboral para que cada empleado sepa cuál es su contribución.   Programa Presentismo Perfecto.   ¡Los empleados que han tenido presentismo perfecto en el último trimestre del 2015 ascienden a 450 personas! Todos ellos estarán siendo premiados con la entrega de un nuevo y útil bolso SIE (foto). El bolso SIE fue uno de los primeros regalos que formó parte del programa y, a pedido de muchos, volvimos a incluirlo. ¡Felicitaciones a todos los que se han hecho con uno de ellos!   Desempeño del Programa Presentismo Perfecto 2015.   Hemos trascurrido otro año con nuestro Programa de Presentismo Perfecto y los resultados son realmente destacables, nos pone orgullosos como organización contar con integrantes tan comprometidos como demuestran las cifras arrojadas por uno de los indicadores fundamentales de la gestión del desempeño como lo es el Presentismo. Todos conocemos que presencia y puntualidad son sólo una parte del trabajo (¡una parte importante!), pero si lo combinamos con trabajo comprometido y cumplimiento de las consignas del puesto, estamos frente al ideal buscado por toda empresa competitiva que pretenda ser referente en el mercado.   ¡Ganadores de los sorteos por presentismo perfecto por 1 año!   Junto con los premios que entregamos trimestralmente y como ya es habitual al finalizar el año, realizamos el sorteo de ¡5 heladeras! entre todos los ejemplares colaboradores que han logrado mantener durante todo el 2015 el presentismo sin faltar un solo día. ¡EXCEPCIONAL MÉRITO! Desde aquí nuestro reconocimiento a todos los que lograron semejante cumplimiento ante sus responsabilidades.     Informe de Seguridad Privada.   Prestadores y clientela: sólo se trata de sobrevivir… La inseguridad demanda cada vez más protección física y electrónica a corporaciones e individuos. Las empresas facturan más pero ganan menos: la inflación empuja a paritarias y costo de mano de obra. El traslado a precios es limitado y hoy los talonarios en negro son la gran competencia. Por Rubén Chorny     Primeros Auxilios en el trabajo.   Queremos compartir con Uds. estas importantísimas consignas a tener presente en caso de presentarse situaciones de urgencias médicas en nuestros lugares de trabajo, y cómo podemos avanzar sobre ellas con la ayuda de los famosos “primeros auxilios”. Como siempre, la primera consigna es mantener la calma, ya que nerviosos y bajo presión se toman malas decisiones.     Decálogo del Buen Ciudadano.   Un buen ciudadano tiene que estar adornado de abundantes virtudes o conductas cívicas. No es fácil clasificar esas virtudes, estableciendo su jerarquía. Toda valoración tiene su gran dosis de subjetividad. En realidad, no importa. No es cuestión de más o menos. Todo es importante. Una virtud no excluye a otra virtud. Todas se complementan. Porque la persona constituye una unidad. El respeto es la primera virtud cívica. Añadimos ahora lo que podríamos llamar: “Decálogo del buen ciudadano”.     ACA Planta Campana. ACA (Asociación de Cooperativas Argentinas) es, como su nombre lo indica, una cooperativa que reúne a su vez a 160 cooperativas de primer grado de las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos y La Pampa. Se dedica a la provisión de insumos para el sector agropecuario y a la comercialización de servicios anexos, como logística, puertos, financiamiento, entre otros. SIE presta servicios en la Planta de Campana desde octubre de 2013 ¡Saludamos afectuosamente al equipo de trabajo!: Hermelo, Carlos - Miño, Eladio - Gonzalez, Jonatan - Gil, Lucas – Correa, Rubén - Fernández, Manuel       Virrey Plaza I y II. El complejo Virrey Plaza, ubicado en el barrio de Belgrano, está conformado por 2 torres diferentes que, si bien no están relacionadas entre sí, fueron construidas por el mismo desarrollador. Son edificios de categoría, con excelente infraestructura y un buen diseño de sus accesos, lo que facilita las condiciones de seguridad. Hemos estado prestando servicios de seguridad en Virrey Plaza I desde julio de 2011 y en Virrey Plaza II desde octubre de 2014. Aprovechamos para enviar cordiales saludos a nuestro plantel: - VIRREY PLAZA I: Bulacio, Lucas – Diaz, Norberto – Vallejos, Sebastián - VIRREY PLAZA II: Pazos Cabrejos, Roberto – Atanacio, Armando – Iglesias, Jorge       Dique IV. Lujoso edificio de oficinas ubicado en Juana Manso 295, Puerto Madero. Cuenta con nueve pisos de oficinas de primer nivel, donde hoy funcionan firmas importantes como ser Exxon Mobile. Además posee locales comerciales en planta baja y 2 subsuelos de cocheras. Hace más de 6 años que SIE presta servicios de vigilancia. ¡¡Saludamos al equipo de trabajo muy afectuosamente!!: Barrera, Gastón – Alegre, Matías - Aldana, Oscar – Vazquez, Rodrigo – Almiron, José - Galarza Gerardo – Bravo, Franco – Herrera, José         Dengue, Chikungunya y Zika se pueden prevenir.   Enterate cómo: • El mosquito Aedes Aegypti que transmite dengue, chikungunya y zika sólo necesita agua quieta y un poco de sombra para dejar sus huevos y reproducirse. • Cualquier recipiente con una mínima cantidad de agua puede ser un criadero.     Martínez, Ramón Virgilio Fecha de ingreso: 31/12/2015     Lucha contra el fuego en Casas de Boyacá El día 24 de enero, en el complejo Casas de Boyacá, el vigilador Ramón Virgilio Martínez evitó la propagación de un incendio en uno de los departamentos del mencionado objetivo, luego de haber sido alertado por el residente de la unidad del inicio de un foco ígneo en la vivienda. Raudamente, Ramón Martínez se dirigió al sitio y logró mitigar el fuego con la aplicación de dos matafuegos, para posteriormente esperar el arribo de personal de bomberos de la comisaría n° 41 de la seccional de Flores, quienes culminaron de enfriar los restos del incendio. Destacamos el arrojo del vigilador y la correcta aplicación de las consignas de seguridad e higiene en el lugar y momento indicado. Es dable señalar la escasa antigüedad en SIE de Martínez, lo que demuestra prontamente la identificación con la profesión. ¡Excelente accionar Ramón!           Rodriguez, Leandro Fecha de ingreso: 14/01/2016     Intento de hurto en Alto Avellaneda Shopping Dos individuos a bordo de un vehículo Chevrolet Onix color gris plata intentaron salir del mencionado centro comercial sin el ticket de estacionamiento correspondiente y tampoco pudieron exhibir la documentación del vehículo, que le fuera requerida por personal de la Policía Bonaerense en servicio adicional dentro del shopping. En ese momento intentan escapar y uno de los sospechosos es reducido por el vigilador Rodriguez, integrante de la BIS (Brigada Interna de Seguridad), mientras que el segundo fue detenido en las inmediaciones de las vías del ferrocarril. Dentro del material secuestrado a los delincuentes había dos armas de fuego calibres 22 y 38 y sus respectivos proyectiles, mas municiones en cajas. ¡Felicitaciones Leandro! ¡Impecable labor!         ¡Compartimos con todos ustedes las felices novedades de nuestros colaboradores! NACIMIENTOS Fecha: 03/12/2015 Colaborador/a SIE: Diego Pablo Saliba tuvo familia junto a su Sra. Fabiola Elizabeth. - Hija: Azul Athena. Fecha: 25/12/2015 Colaborador/a SIE: Gustavo Raul Casas tuvo familia junto a su Sra. Macarena - Hijo: Dominic Joaquin. Fecha: 28/12/2015 Colaborador/a SIE: Luciano Martínez Ramos tuvo familia junto a su Sra. Claudia - Hija: Francesca Jazmín. Fecha: 03/02/2016 Colaborador/a SIE: Adrian Luis Diaz tuvo familia junto a su Sra. Candela - Hijos: Abril Milagros y Natalia Agustina. Hacemos llegar nuestro pésame a las personas que en estos meses han perdido familiares y seres queridos. Extendemos nuestras condolencias a los Sres. Raul Albornoz, Sebastián Palacios, Fabián Troyelli y Claudio Leiva. Sabemos que en momentos como éstos, ninguna palabra es suficiente, no obstante los acompañamos en sentimientos ante la ausencia de un ser querido.. ¡Como siempre, los Invitamos a compartir con nosotros fotos de las familias que quieren aparecer en nuestras páginas!     SEGURIDAD INTEGRAL EMPRESARIA S.A. | Holmberg 4115, Ciudad de Buenos Aires (C1430DQE). Líneas rotativas: 011-5199-0535 | Mail: info@siesa.com.ar